De pijler zeevarenden richt zich op het verbeteren van de beschikbaarheid, de instroom en het beperken van de voortijdige uitstroom van zeevarenden tijdens de carrière aan boord.

De pijler arbeidsmarkt richt zich op het realiseren van een solide internationaal concurrerende loonkostenpositie en een goed geregelde arbeidsrechtelijke positie.

De pijler onderwijs richt zich op het versterken van het nautische onderwijs voor zeevarenden, bestemd voor de Nederlandse vloot.